キャリア論の前提

• 3～5年目以降は意識した方がいい
• キャリアに無頓着だと目の前のことに振り回される
• キャリア論に正解はない
• 日本人の90%は○○と言われても、自分が10%だと当てはまらない
• 自分と同じ出生、経歴、価値観、性格、環境、人間関係の人はいない
• 時代・会社・職種によっても変わる
• だから沢山の考えに触れつつ、最終的には自分で決めるのがいい
• ここからはあくまで枌谷の私見という前提

2つの雇用タイプ

• メンバーシップ型雇用
• ジョブ型雇用

3つのキャリアタイプ

1. スキルベース
2. ポジショニングベース
3. コミュニケーションベース

1. スキルベース

1-1. 概要

スキルを中心にキャリアを作る。スキルを圧倒的に高めて、スキルを武器に世の中を渡る。